より良い福祉サービス提供のための職員を募集しています。
採用応募フォームはこちらよりご利用いただけます。
Indeed（求人検索）に掲載しております。こちらからもご応募可能です。
泉寿会はすべてのご高齢者の方々が、安心して暮らせることを願い、医療・福祉の両面より総合的にサービスに取り組んでおります。
「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じ取れるような施設」を目指し、ご高齢者様及びご家族様の皆様方の日常生活を大切にした介護の実現に力を入れております。
新卒者、中途採用者共に、協調性があり、意欲的で向上心のある方・介護、福祉のプロフェッショナルを目指し、真剣に仕事に取り組む姿勢のある方を求めております。
また、謙虚と感謝の気持ちを心がけ、日々、学べる気持ちのある方をお待ちしております。
福祉・介護サービスの質は、スタッフの質にかかっていると言えます。私たちは全てのスタッフがより向上していけるように、教育・研修体制の充実に力を入れています。
当法人は、高齢者福祉・介護サービスの分野で多面的に事業展をしており、スタッフ全員の目標とするスキルアップ、キャリアアップを図れるようなバックアップ体制を充実させております。
介護の分野で活躍する女性のために育児休業、保育手当を完備。自身のライフステージに合わせて、お仕事を続けて頂けるよう考慮し福利厚生を用意しております。
また、スタッフの懇親のひとつとして、新年会、忘年会、バーベキュー大会や職員旅行等もあり、職員間の交流もはかれます。
年７回以上行われている施設内での勉強会です。勉強会の内容としては、その季節ごとに流行しそうなインフルエンザや食中毒等の感染症の勉強会や、危険予防の勉強会を行っています。感染症については、最初は名前だけしか知らない物や、全く聞いた事もない物まで沢山ありました。それを看護師や介護職員で色々考え勉強会を実施することで知識を増やし、介護力を向上につなげています。
いずみ苑での研修は新人ひとりひとりに合わせた職員をマンツーマンで指導してくれたので、できない所やわからない所があれば、その場ですぐに聞けますし、見ていてくれるのでとても安心して仕事を一つ一つ覚えることができました。学んだ介護で、入居者さん達に少しでも良い支援をして、より良い生活を送って頂ける様に頑張っていきたいです。
応募職種をご記入のうえ、履歴書（写真貼）を当法人まで郵送して下さい。
※ご不明な点がありましたらお電話でお気軽にお問い合わせください。
資格はあった方が良いですが、必須条件ではありません。
入社してからも資格取得は出来ますし、苑内外の研修や講習会に参加する機会も多くあります。
まずは経験を積んでステップアップしましょう。
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