資格は必要ですか?

正職員を希望される場合は募集要項には介護系の資格を有する方と記載させて頂いていますが、実は必須条件ではありません。
当法人の理念を理解し、それに向けて意欲的に取り組んで頂ける方であれば資格・経験等は不問としておりますので、事情が無い限り面接前に不採用という事はありません。入社してからも資格取得は出来ますし、苑内外の研修や講習会に参加する機会も多くあります。まずは経験を積んでステップアップしましょう。

車で通勤します。駐車場代はかかりますか?

マイカー通勤の方の駐車場は各施設無料でご用意しています。
また自転車で通勤の場合にも交通費の支給をしています。
※平成27年4月現在、自転車・バイク・自動車で通勤される方への交通費に上限はございません。

介護って具体的にどんな仕事ですか?

介護というと特別な技術を持たなければ出来ないと考える方がいらっしゃいますが、実は生活の延長線上に介護という仕事はあります。入居者様のお部屋の整理整頓をお手伝いしたり、食事の配膳・下膳、入浴のサポートなど。
経験がないと不安に思われる方には最初の半年は「入浴専門」「食事専門」という形で入職していただき、部分的な仕事から一つずつステップを踏んで仕事を覚えていただくという形も取っていますのでご安心ください。

 

マミー手当ってなんですか?

保育手当の事になります。当法人では、入職1年半以上勤務された方には保育手当の3分の2を補助しております。マミー手当支給と併せて短時間制度の利用も可能となります。

 

未経験の中途(パート)でも研修はしてもらえますか?

新卒対象の研修とは異なり、入職時に簡単に車椅子の操作方法や高齢者の方とのコミュニケーションの取り方等を指導しています。その後はプリセプター方式の研修になります。勉強会も随時実施していますし、マッチする外部研修がありましたら提案させて頂いていますので、一つづつ仕事を覚えて行ってください。